Conception sur mesure selon les enjeux de votre organisation (format durée, nombre de participants). Interventions possibles à l'international (anglais, espagnol courant).
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En tant qu'artiste multidisciplinaire, je m'intéresse particulièrement à la transmission, à l'éducation par l'art et à la réflexion collective.
Forte d'une formation académique et artistique et de 15 ans d'expérience artistique internationale, J'ai choisi de développer et proposer aux entreprises et collectivités, des dispositifs collectifs repensés à partir d'outils artistiques allant du team building à des ateliers de recherche et création.
Ces ateliers sont des espaces d’expérimentation collective, mobilisant le corps, la mémoire et l’expérience vécue comme outils de réflexion, de cohésion et de production de sens. Format adaptable selon les besoins de l’entreprise.
Méthodologie
Methodes issues de la recherche artistique contemporaine, mobilisant le corps comme outil de perception, de communication et d’intelligence collective.
Repenser le collectif à partir des méthodes de la recherche et création artistique
Explorer l'intelligence collective par l'art et l'expérimentation
Cet atelier n’est ni une formation classique, ni une animation ludique.
Il s’agit d’un dispositif expérimental, conçu et animé par une artiste-chercheuse, à partir de pratiques artistiques contemporaines et de recherche en sciences humaines.
Répartis entre le temps d’expérimentation et le temps de mise en mots
Alternance entre expérience sensible et réflexion analytique
Pour qui?
Entreprises
Collectivités
Institutions culturelles/éducatives
Equipes en transformation, en recherche de sens
Aucun prérequis artistique nécessaire.
Objectifs?
Renforcer le lien d'équipe/cohésion autrement que par le “fun obligatoire”
Activation de nouvelles formes d'écoute
Déplacement des hiérarchies habituelles
Expérimenter d’autres modes de relation et de travail.
Développement de l’intelligence collective
Capacité à penser autrement un problème complexe
Expérience marquante, hors des formats de team building standardisés
1. CORPS COLLECTIF
Le corps comme outil de perception, de communication et de coopération
Attention, rythme, présence, écoute
Travail sur les dynamiques de groupe hors des schémas productivistes classiques.
Quoi?
Présence, écoute et dynamiques de groupe
Atelier à la journée (6–7h)
Groupe : 8 à 15 personnes
Langues : français / anglais
Pour qui ?
Équipes de travail-Entreprises
Équipes en séminaire
Directions RH, RSE, innovation
Organisations en phase de transformation
Collectifs en recherche de cohésion
Séminaires, laboratoires de recherche, départements universitaires
Comment?
Explorer le corps comme outil de relation, d’attention et de coopération, en dehors des logiques de performance et de compétition.
L’atelier propose un déplacement des habitudes professionnelles par l’expérience sensible.
Exercices de présence et d’écoute corporelle
Travail sur le rythme collectif et l’attention partagée
Mise en situation non verbale
Temps de verbalisation et d’analyse collective
Ce que les participants développent
Qualité d’écoute et de concentration
Conscience des dynamiques de groupe
Capacité à travailler ensemble autrement
Rapport apaisé au collectif
2. MÉMOIRE EN MOUVEMENT
Mémoire individuelle et mémoire collective
Comment les récits se construisent, se transmettent, se transforment
Travail à partir d’archives, de souvenirs, de gestes, de voix.
Quoi?
Récit, transmission et expérience vécue
Atelier à la journée ou 1,5 jour
Groupe : 8 à 12 personnes
Langues : français / anglais
Pour qui?
Universités, écoles, centres de recherche
Institutions culturelles
Organisations travaillant sur l’histoire, le territoire ou la transmission
Comment?
Interroger la mémoire comme processus vivant, individuel et collectif.
Comment les récits se construisent-ils ?
Comment se transmettent-ils à travers les corps, les voix et les images ?
Travail à partir de souvenirs, archives, objets ou récits
Exercices d’écriture et de mise en voix
Expérimentations visuelles et corporelles simples
Analyse critique des formes de narration
Ce que les participants développent?
Capacité à formuler et transmettre un récit
Regard critique sur la construction des mémoires
Articulation entre expérience personnelle et pensée collective
Outils de recherche transdisciplinaires
3. EXIL ET TRANSFORMATION
Exil au sens large : géographique, symbolique, professionnel
Expérience du déplacement comme moteur de créativité et de pensée critique
Résonances avec les contextes internationaux, multiculturels, ou en transition
Déplacement, identité et création de sens
Quoi?
Atelier immersif à la journée
Groupe : 6 à 12 personnes
Langues : français / anglais
Pour qui?
Organisations internationales
Équipes multiculturelles
Universités, programmes de recherche, institutions en transition
Comment?
Exercices autour du déplacement, du seuil et de l’adaptation
Travail collectif sur les notions d’identité et de frontière
Mise en récit d’expériences de transition (personnelles ou professionnelles)
Réflexion critique sur les enjeux contemporains de mobilité
Ce que les participants développent
Compréhension fine des processus de transformation
Capacité à accueillir le changement
Intelligence interculturelle
Pensée critique incarnée